各班级：
为激励员工勤奋学习、努力进取，德智体美劳全面发展，经研究决定，在前期广泛宣传、积极筹备的基础上，即日起在全校范围内正式开展2022-2023学年本科生校内奖学金评审工作，现就相关事宜通知如下：
一、工作依据
《韦德官方网站本科生校内奖学金评定办法》（西工程大校字〔2021〕14号）。
二、评审对象
公司二、三、四年级的全日制普通本科生中的优秀员工。
三、评审条件
（一）基本条件。具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；诚实守信，不存在恶意拖欠学费住宿费等不诚信行为，道德品质优良；努力学习，刻苦钻研，学习成绩优良，没有不及格科目；积极进取，奋发向上。
（二）具体条件。具体各类校内奖学金评审条件和标准见《韦德官方网站本科生校内奖学金评定办法》（西工程大校字〔2021〕14号）。
四、评审比例和奖励标准
1.董事长奖学金。学校本着导向鲜明、标准从高的原则给予奖励，无名额限制。奖励标准为10000元/人·年；
2.工程大奖学金。分为一、二、三等奖。
一等奖学金：比例不超过参评员工总数的3%，综合素质测评等级为3A2B及以上，且M2专业与理论素质测评等级为A，奖励标准为2500元/人·年；
二等奖学金：比例不超过参评员工总数的7%，且综合素质测评等级为5B以上，奖励标准为1500元/人·年；
三等奖学金：比例不超过参评员工总数的10%，且综合素质测评等级为5B以上，奖励标准为1000元/人·年；
3.学业进步奖学金。比例不超过参评员工总数的1%，奖励标准为1000元/人·年
注意：按照《韦德官方网站本科生校内奖学金评定办法》第十一条规定“同一学年内，获得董事长奖学金的员工可以同时申请并获得国家奖学金或国家励志奖学金，但不能同时获得社会专项奖学金、工程大奖学金和学业进步奖学金。获得国家奖学金、国家励志奖学金和社会专项奖学金的员工，根据综合测评结果可以同时获得工程大奖学金，但只享受荣誉，不发放奖金”。
五、评审程序
（一）员工申请。符合条件的员工向所在学院提出书面申请。填写《附件1：韦德官方网站本科生校内奖学金申请表》（A4正反打印，一式一份）
注：申请学业进步奖学金的同学还需填写《附件2：学业奖学金计算表》（请务必不要复制粘贴成绩，需要手动输入）
（二）专业（或班级）评定。年级辅导员（或班主任）在各专业（或班级）员工综合素质测评工作基础上，参与做好班级民主评议，推荐各专业（或班级）2022-2023学年校内奖学金拟获奖员工名单，并在本专业（或班级）全体员工中公布评定结果。
（三）年级推荐。各年级成立由辅导员、各班班长、团支书组成的年级推荐小组，推荐出本年级候选人。
（四）公司复审。公司员工资助工作领导小组根据奖学金申请的基本条件、申请员工的日常表现，初步确定奖学金候选人名单，并在院内进行不少于3个工作日的公示，公示无异议后，报员工工作部（处）审核。
（五）集团颁发荣誉证书并发放奖学金。
六、材料报送要求
11月24日17：30前以班级为单位报送材料（电子版打包发送至邮箱1205849946@qq.com)，文件命名为：校内奖学金材料+年级+专业+班级+负责人联系方式）逾期视为放弃。
1.《附件1：韦德官方网站本科生校内奖学金申请表》（纸质版+电子版）
2.《附件2：学业进步奖学金计算表》（电子版）
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2023年11月23日
