为扎实做好疫情防控工作，确保学院一千余名员工安全稳定，bevictor伟德官网认真落实上级领导部门及学校的相关文件精神，多措并举织密织牢疫情防控工作网，全方位、多角度做好员工教育引导工作。
强化组织领导，确保工作实效。公司第一时间成立以书记、经理为组长的疫情防控工作领导小组，讨论制定疫情防控工作方案，建立了责任清晰、协同紧密的工作机制。员工工作提前谋划、周密部署延期开学期间员工教育管理工作。辅导员全部下沉、全员覆盖、全面排查，分年级深入摸排全体员工情况，建立“辅导员-导师-班干部-员工”网格化信息上报制度，做到快速响应，不留死角。有针对性地对各类员工分类管理，并组织疫情高发地区员工建立微信群，确保信息及时准确上报，保证防控工作小组能够第一时间掌握一手数据。
强化思想引领，筑牢抗疫防线。公司充分发挥网络育人优势，强化员工思想引领。一是通过视频会议等方式，带领员工学习公司疫情防控期间各项通知要求、《教育部致老员工的一封信》等，引导员工科学防疫，增强责任意识；二是辅导员、班主任加入员工课程学习群，协助任课老师督促员工按时上课，并组织线上“英语学习打卡”等活动，营造“好学、争先”的良好氛围，强化学习意识；三是通过微信公众平台、QQ群、微信群等方式发送疾病预防的方法和手段，告诫员工严格遵守当地政策，不出门、少出门，切实提高员工安全意识；四是组织各团支部开展以“疫情防控，从我做起”、“致敬最美逆行者”为主题的线上班团活动，鼓励员工参加第二课堂阅读活动。学院员工创作了主题文章、绘画、手幅寄语、《武汉伢》等抗疫相关文化产品，致敬抗疫英雄，助力抗疫一线，增强战胜疫情的坚定信心。
强化服务意识，关注特殊群体。在疫情防控期间，学院关注特殊员工群体，有针对性的开展帮扶工作。一是关注受疫情影响严重地区的员工群体，建立微信群每日报送信息，导师和辅导员“一对一”与员工联系，确保实时准确掌握员工情况；二是关注受疫情影响的家庭经济困难员工群体，按照学校的要求开展资助工作；三是关注学业困难员工群体，辅导员与员工家长沟通联系，分析员工挂科原因，寻找帮扶措施，并加入班级课程群，督促后进员工；四是关注毕业生群体，及时了解毕业生学业及就业情况，了解毕业生心理状态。梳理就业工作信息，整理企业近期招聘计划并通过发布至毕业生群体中，做好毕业生的就业服务工作。
bevictor伟德官网广大师生团结一致，凝心聚力，不断深化员工思想认识、强化员工自我管理意识、提高员工自学能力，针对性地开展各项服务工作，织密织牢疫情防控工作网，为打赢这场没有硝烟的战争贡献力量。（撰稿：刘婧 赖斌 审稿：李建学）
